日本著名企业家松下幸之助曾说过：“企业最好的资产是人”。美国著名的成人教育家戴尔.卡耐基也说：“假如我的企业被烧掉了，但把人留住，我20年后还是钢铁大王。”企业要充分调动人的积极性和创造性，实现人力资源价值的最大化，就应将精力和资金用在人的身上，而不能仅仅考虑自身的利益，让眼睛盯住“钱”看。纵观世界上无数成功的知名企业，我们发现他们长盛不衰的最重要的一个原因就是他们的企业管理都注重人性化，充分体现了人文关怀的价值。所以，一个人文气息浓厚的单位，必然会采取各种措施，如改善员工伙食条件，关怀员工家人健康，节假日各种福利，极大地释放出员工的能量，创造更多的有意义的价值，企业才能够前进发展。

       科易电气就是一家将人文关怀作为价值观来打造的极具远见的公司。在员工生日的时候，都会举办特别的生日会，鲜花水果蛋糕还有长寿面，每一个小细节都是满满的爱，在这样的环境氛围中，家人们都感受到了温馨和关爱，所以工作也会更加投入积极。高温天气的时候，中午食堂都给员工准备各种水果，换着花样来，每天尽量不重复，虽说这些是很细小的事情，但是想要做好都不容易，每一点滴都是公司对家人的关爱。下午还有中医理疗室，家人们如有身体不舒服需要调理都会有医生免费调理，这些在其他地方都是没有的，都是公司对家人的特别关爱。

       这样充满人文气息的环境中，每个人的都充满了正能量和凝聚力，彼此之间互相支持关爱。我们经常组织一起学习读书，共同进步，如此我们的企业就能在春风化雨的温馨工作环境氛围中，获得最大的回报。